er et lederudviklingsprogram baseret på coaching udviklet af Professor Henry Mintzberg, en anerkendt akademiker og forfatter i organisation og ledelse, sammen med Phil LeNir, tidligere direktør i en global high-tech virksomhed. CoachingOurselves er coaching blandt ligestillede og en højest effektiv metode til udvikling af ledelseskompetencer. Den bruges internationalt i organisationer som SAP i Tyskland og Fuljitsu SSL i Japan.
CoachingOurselves sker på arbejdspladsen, i arbejdstiden, som 90-minutters sessioner hver anden uge, hvorved det sikres at læringen væves ind og understøtter i ledernes daglige arbejde. Hver session introducerer et nyt emne til refleksion, diskussion og handling. Denne tilgang leverer maksimal fastholdelse af viden.
CoachingOurselves er blevet tilpasset til mange forskellige ammenhænge; som et billigt lederudviklingsprogram; som en workshop i konferencer og virksomhedsworkshops; som support til mellemledere under forandringsprojekter, og som støtte til forandringsprojekter.
