Peer Coaching Done Right
Par : Nathalie Sabourin, M.Sc, CRHA. Experte en développement et facilitation collaborative. Partenaire Coaching Ourselves. Co-auteure du guide pratique pour implanter des groupes de codéveloppement professionnel – Collaborer et agir, mieux et autrement (Août 2017). Tous droits réservés Pour en savoir plus : Lancement du module le 7 septembre 2018 – Colloque Coaching Ourselves, Montréal Webinaire –… [Read More]
Cet article a été rédigé par Daniel Blanchette, partenaire certifié CoachingOurselves et formateur et conseiller en communication de management chez dbcom. Le but de cet article est d’aider les praticiens de CoachingOurselves à développer et vendre des programmes sur mesure de coaching par les pairs. L’essentiel est de commencer par l’identification des enjeux de développement… [Read More]
Les directeurs généraux de certaines des plus grandes compagnies publiques au monde ont récemment reçu une lettre de la part de Laurence Fink, directeur général chez Black Rock. Dans cette lettre, il dit des compagnies qu’elles “doivent faire plus que juste du profit – elles doivent également contribuer à la société si elles veulent recevoir… [Read More]
Savez-vous influencer les autres pour obtenir les résultats escomptés? Professeure Linda Hill de la Harvard Business School et l’auteur émérite Kent Lineback unissent leur force pour nous offrir ce module permettant de développer notre capacité à diriger une équipe efficacement en misant sur la confiance. Vos subalternes vous évaluent sur une base quotidienne. Leur implication… [Read More]
Certaines définitions de la réflexion et de la pratique réflexive ont été élaborées en lien étroit avec les pratiques pédagogiques, particulièrement en ce qui a trait à l’apprentissage par l’expérience et à l’apprentissage par l’action, deux traditions exerçant une forte influence dans le cadre de l’enseignement et du perfectionnement de la gestion. Dans le langage… [Read More]