Le monde a besoin de plus de femmes aux postes de pouvoir et d’influence.
Notre dernier module s’adressant aux femmes, «L’essor des femmes : Comment s’affranchir des habitudes qui vous retiennent», est co-écrit par l’incroyable équipe de l’experte en leadership, Sally Helgesen et du célèbre auteur et coach en leadership, Marshall Goldsmith. Exceptionnellement, ce module est conçu pour être utilisé exclusivement par des femmes!
Sally et Marshall ont observé au fil des ans que les femmes sont souvent confrontées à différents types de défis sur leur lieu de travail que les hommes ne rencontrent pas nécessairement. Il est donc logique que les hommes et les femmes développent des comportements différents en réponse à des défis différents. Mais comme Marshall l’a souligné dans son “bestseller”, “What Got You Here, Won’t Get You There” (Traduction: Ce qui vous a amené ici, ne vous amènera pas là bas!), les comportements qui ont peut-être fonctionné au début de notre carrière peuvent se transformer en obstacles dans le futur et nous empêcher d’avancer.
Ce module réservé aux femmes décrit les comportements interdépendants qui, selon Sally et Marshall, peuvent nuire aux femmes qui souhaitent faire progresser leur carrière. Les participantes auront l’occasion de partager et soutenir d’autres femmes et d’examiner les bénéfices qu’elles apportent déjà à leur travail et comment elles peuvent sortir de leur zone de confort pour mieux réussir et s’épanouir.
Nous espérons que les idées de ce module contribueront à aider les femmes à s’élever et à avoir un impact de plus en plus positif sur nos organisations et notre monde!
Ce module invite les participantes à:
- explorer les habitudes les plus courantes que nous avons observées et qui entravent les femmes;
- identifier les habitudes individuelles que vous aimeriez transformer personnellement;
- cultiver des stratégies et des alliés pour vous aider à prendre votre essor!
À propos des auteurs
Sally Helgesen est citée dans Forbes comme la première experte mondiale en matière de leadership féminin. Auteure à succès, conférencière et coach en leadership, Mme Helgesen élabore et met en oeuvre des programmes de leadership, des ateliers et des séances de coaching pour des entreprises, des sociétés de partenariat, des universités et des associations dans le monde entier. Elle est auteure de sept livres.
Marshall Goldsmith est consultant auprès de plus de 70 PDG de grandes entreprises et de leurs équipes de direction Il anime des ateliers pour les cadres, les dirigeants à fort potentiel et les professionnels des ressources humaines. Il est également l’auteur ou l’éditeur de 31 livres sur le leadership et le coaching.
