Ateliers et conférences
Venez nous rencontrer lors des évènements suivants pour en savoir plus sur l’approche de coaching par les pairs de CoachingOurselves!
- Du 24 au 25 octobre 2019 | Colloque de l’AQCP: Codévelopper pour transformer le monde, Montréal, CAN | Détails et inscription
- Du 24 au 27 octobre 2019 | ILA Global Conferance 2019, Ottawa, CAN | Détails et inscription
- Du 22 au 24 janvier 2020 | HRPA Annual Conference, Toronto, CAN | Inscription à venir!
Podcasts:
Nous publions continuellement des podcasts mettant en vedette certains des plus grands penseurs de la gestion au monde, certains de nos auteurs, des praticiens et des clients CoachingOurselves ainsi que des membres de notre équipe!
Écoutez tous nos podcasts ici!
Webinaires enregistrés :
- Five practitioners sharing experiences using CoachingOurselves — Learn from 5 practitioners to understand their real world applications and outcomes with CoachingOurselves | Voir la vidéo
- Introduction to Peer-Coaching Groups with CoachingOurselves: A modern approach to developing leaders | Voir la vidéo
- Introducing Henry Mintzberg from McGill University | Voir la vidéo
- The history of CoachingOurselves w. Phil LeNir | Voir la vidéo
- Introduction de 30 minutes à CoachingOurselves et au coaching par les pairs! | Voir la vidéo
- Le codéveloppement démocratisé et structuré avec le cadre Coaching Ourselves: Une conversation avec Nathalie Sabourin | Voir la vidéo
Visitez notre page Vimeo pour plus de contenu!
CoachingOurselves est une approche du développement en gestion axée sur la réflexion et effectuée par de petits groupes, elle a été créée par Henry Mintzberg et Phil LeNir. Le tout se base sur l’idée de Mintzberg disant qu’ «une réflexion approfondie sur nos expériences, à la lumière d’idées conceptuelles, est l’outil le plus puissant dont nous disposons pour l’apprentissage de la gestion». (Mintzberg, Des managers des vrais! Pas des MBA!)
En 2003, Phil adapta l’approche pédagogique de la gestion de Mintzberg afin de développer la gestion et le leadership à même l’organisation. CoachingOurselves permet ainsi aux gestionnaires à apprendre les uns des autres par le biais de discussions et de réflexions centrées sur un contenu rédigé par de grands penseurs de la gestion et des affaires. Les programmes de CoachingOurselves sont maintenant utilisés par plus de 15 000 gestionnaires dans 8 langues à travers le monde.