{"id":11132,"date":"2021-02-22T14:55:37","date_gmt":"2021-02-22T19:55:37","guid":{"rendered":"https:\/\/coachingourselves.com\/fr\/?p=11132"},"modified":"2026-05-09T09:45:13","modified_gmt":"2026-05-09T13:45:13","slug":"ordre-des-crha-co-creer-des-solutions-et-apprendre-les-uns-des-autres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingourselves.com\/fr\/ordre-des-crha-co-creer-des-solutions-et-apprendre-les-uns-des-autres\/","title":{"rendered":"Ordre des CRHA : Co-cr\u00e9er des solutions et apprendre les uns des autres"},"content":{"rendered":"<p><em>Le module <strong>Flash CoD\u00e9v<\/strong> et l\u2019exp\u00e9rience \u00e0 l\u2019Ordre des CRHA en contexte de pand\u00e9mie : <\/em><em>Pour co-cr\u00e9er des solutions et apprendre les uns des autres <\/em><\/p>\n<p><strong>Connecter, s\u2019inspirer et apprendre au contact d\u2019autres professionnels, c\u2019est plus pertinent et n\u00e9cessaire que jamais pour faire \u00e9voluer notre pratique!<\/strong><br \/>\nAcc\u00e9l\u00e9rer notre propre capacit\u00e9 \u00e0 apprendre et \u00e0 changer, c\u2019est la cl\u00e9 pour faire face aux changements technologiques, environnementaux et soci\u00e9taux actuels et futurs. \u00ab\u00a0La capacit\u00e9 d\u2019apprendre est le seul avantage comp\u00e9titif durable \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 le travail et l\u2019apprentissage sont de plus en plus int\u00e9gr\u00e9s et que l\u2019on vit perp\u00e9tuellement en mode beta\u00a0\u00bb (Harold Jarche, expert de l\u2019apprentissage en r\u00e9seau).<\/p>\n<p>Dans le contexte de la pand\u00e9mie de Covid-19, l\u2019Ordre des conseillers en ressources humaines du Qu\u00e9bec a mis sur pied plusieurs initiatives pour soutenir ses membres pour naviguer dans ce contexte sans pr\u00e9c\u00e9dent, et les aider \u00e0 accompagner leurs clients, \u00e9quipes et organisations.<\/p>\n<p>L\u2019une de ces initiatives fut d\u2019organiser en septembre 2020 une s\u00e9rie de 6 \u00e9v\u00e9nements en ligne guid\u00e9s par le <a href=\"https:\/\/coachingourselves.com\/fr\/modules-francais\/\">module <em>CoachingOurselves<\/em> <strong>Flash CoD\u00e9v<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>Qu\u2019est-ce qu\u2019un atelier Flash-Cod\u00e9v autodirig\u00e9<\/strong>?<br \/>\nC\u2019est un espace d\u2019apprentissage en ligne de 2h30 o\u00f9 des groupes de 4-5 personnes s\u2019auto-organisent en mode cod\u00e9veloppement pour trouver des solutions \u00e0 des d\u00e9fis de la pratique (les leurs), co-cr\u00e9er et apprendre les uns des autres, \u00e0 l\u2019aide d\u2019un guide d\u2019accompagnement\u00a0<em>CoachingOurselves<\/em>.\u00a0Un espace o\u00f9 s\u2019exposer \u00e0 de perspectives diversifi\u00e9es face \u00e0 des d\u00e9fis partag\u00e9s, desquelles \u00e9mergeront des id\u00e9es, solutions et apprentissages inattendus et des pistes pour passer de l\u2019inspiration \u00e0 l\u2019action. Un espace bienveillant, propice \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement rapide d\u2019une complicit\u00e9 entre pairs, \u00e0 l\u2019entraide, aux \u00e9changes en profondeur et \u00e0 l\u2019appropriation d\u2019une m\u00e9thode puissante (\u00e0 la fois souple et rigoureuse). Finalement, c\u2019est un espace o\u00f9 nourrir ses comp\u00e9tences d\u2019agilit\u00e9, de\u00a0vision globale, d\u2019accompagnement\u00a0et d\u2019innovation.<\/p>\n<p><iframe class=\"lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/xey6TbR8pgc\"  width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>De nouveaux espaces d\u2019apprentissage collaboratif, de partage et de cr\u00e9ativit\u00e9<br \/>\n<\/strong>Pour lancer la saison 2020-2021 des communaut\u00e9s de pratique et groupes de cod\u00e9veloppement avec impact, l\u2019Ordre des CRHA a convi\u00e9 la communaut\u00e9 RH \u00e0 6 labs novateurs, pour\u00a0trouver des solutions cr\u00e9atives aux d\u00e9fis de la pratique. Pour un maximum de pertinence et de transf\u00e9rabilit\u00e9, chaque s\u00e9ance s\u2019adressait \u00e0 un profil\/contexte de pratique\u00a0cibl\u00e9\u00a0: grande entreprise, PME, secteur public\/municipal, dirigeants RH, jeunes professionnels, coachs\/consultants.<\/p>\n<p>L\u2019objectif de ces 6 Flash-Cod\u00e9v \u00e9tait d\u2019offrir des espaces s\u00e9curitaires (<em>safe spaces<\/em>) en ligne pour prendre du recul et connecter avec d\u2019autres praticiens confront\u00e9s \u00e0 des enjeux similaires, se relancer en force dans le contexte de pand\u00e9mie et r\u00e9inventer ses pratiques avec plus de cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Un travail d\u2019\u00e9quipe<br \/>\n<\/strong>Les 6 premiers Flash-Cod\u00e9v ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s et co-facilit\u00e9s par Nathalie Sabourin, M.Sc., CRHA, coach pour les \u00e9quipes et les leaders et experte en cod\u00e9veloppement et apprentissage collaboratif (Groupe Sabourin Consult inc.) et St\u00e9phanie Brault, CRHA, conseill\u00e8re, d\u00e9veloppement professionnel \u00e0 l\u2019Ordre des CRHA. Chantal Lamoureux, CRHA, directrice qualit\u00e9 de la pratique \u00e0 l\u2019Ordre des CRHA a ouvert les ateliers Flash-Cod\u00e9v en citant le professeur Louis Baron, CRHA, selon qui \u00ab\u00a0l\u2019\u00eatre humain apprend et se d\u00e9veloppe beaucoup mieux par l\u2019exp\u00e9rimentation et la r\u00e9flexion sur l\u2019exp\u00e9rience que par l\u2019enseignement de contenus magistraux et d\u00e9contextualis\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/coachingourselves.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/flashcodev-board-300x226.jpg\" class=\"size-medium wp-image-11137 alignright lazyload\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"226\"><noscript><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-11137 alignright\" src=\"https:\/\/coachingourselves.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/flashcodev-board-300x226.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"226\" srcset=\"https:\/\/coachingourselves.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/flashcodev-board-300x226.jpg 300w, https:\/\/coachingourselves.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/flashcodev-board.jpg 475w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/noscript><\/p>\n<p><strong>R\u00e9sultats et b\u00e9n\u00e9fices (valeur cr\u00e9\u00e9e et apprentissages collectifs)<\/strong><br \/>\nOrganis\u00e9s pour la premi\u00e8re fois \u00e0 l\u2019intention des praticiens RH, les 6 Flash-Cod\u00e9v furent un grand succ\u00e8s! Pr\u00e8s de 100 professionnels et gestionnaires RH des 6 contextes de pratique cibl\u00e9s, de partout au Qu\u00e9bec et de secteurs d\u2019activit\u00e9 vari\u00e9s, ont pris du recul, connect\u00e9 et exp\u00e9riment\u00e9 avec d\u2019autres praticiens confront\u00e9s \u00e0 des enjeux similaires. Facilit\u00e9 par l\u2019auteure du module, chaque atelier Flash-Cod\u00e9v s\u2019est conclu par une grande s\u00e9ance d\u2019apprentissages collectifs pour apporter encore plus de sens aux d\u00e9couvertes. Innovation, pertinence et plaisir furent au rendez-vous! Ancr\u00e9es dans la pratique, les 6 s\u00e9ances ont \u00e9t\u00e9 nourries par la diversit\u00e9 &amp; compl\u00e9mentarit\u00e9 des d\u00e9fis, exp\u00e9riences et pr\u00e9occupations.<\/p>\n<p><strong>Quelques apprentissages collectifs<br \/>\n<\/strong>Voici quelques extraits tir\u00e9s des Flash-Cod\u00e9v, o\u00f9 les participants identifiaient en conclusion ce qu\u2019ils aimeraient repartager \u00e0 la communaut\u00e9 RH:<\/p>\n<ol>\n<li><em>Peu importe notre exp\u00e9rience, nous avons vraiment des enjeux similaires. \u00c7a fait du bien de demander\/accepter\/offrir de l\u2019aide! <\/em><\/li>\n<li><em>Le Flash-Cod\u00e9v offre un r\u00e9el \u00ab\u00a0safe-space\u00a0\u00bb ; on n\u2019est pas en repr\u00e9sentation, on est dans le vrai, avec des pairs qui doutent et qui cherchent des solutions, tout comme nous!<\/em><\/li>\n<li><em>Impressionn\u00e9 de la puissance de l\u2019approche, entre personnes qui se connaissent peu\/pas. Peut r\u00e9ellement apporter beaucoup d\u2019innovation en peu de temps, et stimuler la pens\u00e9e critique<\/em>. <em>L\u2019approche nous soutient bien pour r\u00e9fl\u00e9chir avant de passer en mode solution.<\/em><\/li>\n<li><em>Mes pairs m\u2019ont donn\u00e9 de la perspective, de l\u2019espace. Ils m\u2019ont aid\u00e9 \u00e0 voir la for\u00eat, alors que j\u2019ai le nez coll\u00e9 sur l\u2019arbre. La force et le plaisir du \u00ab\u00a0explorer ensemble\u00a0\u00bb, chercher ensemble des solutions cr\u00e9atives.<\/em><\/li>\n<li><em>Le Cod\u00e9v peut \u00eatre un levier, un tremplin, bougie d\u2019allumage\/catalyseur de changement dans nos org. Un formidable outil pour amener les gens \u00e0 se parler de sujets dont ils ne se parleraient pas autrement.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong><em>D\u00e9couvrez la valeur cr\u00e9e et les apprentissages collectifs\u00a0d\u00e9gag\u00e9s lors des 6 premiers Flash-Cod\u00e9v<\/em><\/strong> (PDF)<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><\/h3>\n<hr \/>\n<p><strong>Pour en savoir plus sur ce projet, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>St\u00e9phanie Brault, CRHA, conseill\u00e8re d\u00e9veloppement professionnel \u00e0 l\u2019Ordre des CRHA<\/li>\n<li>Nathalie Sabourin, CRHA, Auteure du module <em>CoachingOurselves<\/em> <strong>Flash CoDev<\/strong>, Fondatrice de Groupe Sabourin Consult inc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Source\u00a0: <\/em><em>BILAN ET R\u00c9COLTE &#8211; 6 labs virtuels Flash-CoD\u00e9v de la rentr\u00e9e 1-2-3 septembre 2020, Ordre des CRHA.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le module Flash CoD\u00e9v et l\u2019exp\u00e9rience \u00e0 l\u2019Ordre des CRHA en contexte de pand\u00e9mie : Pour co-cr\u00e9er des solutions et apprendre les uns des autres Connecter, s\u2019inspirer et apprendre au contact d\u2019autres professionnels, c\u2019est plus pertinent et n\u00e9cessaire que jamais pour faire \u00e9voluer notre pratique! 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