Depuis plusieurs semaines, vous avez eu l’occasion de commencer à créer un IMPACT — petit ou grand, sur votre lieu de travail ou peut-être dans votre communauté. Vous avez essayé des interventions particulières et vu comment les gens réagissaient dans le contexte que vous avez choisi. Vous n’êtes peut-être pas pleinement conscient des effets de votre intervention, mais vous avez sûrement fait évoluer votre approche pour catalyser le changement et appris de nouvelles choses intéressantes.
Aujourd’hui, deux d’entre vous auront l’occasion de présenter votre parcours d’IMPACT à vos collègues. Ceux-ci répondront par des questions et des idées bénéfiques. Vous réfléchirez ensuite en groupe à l’importance des relations et des collaborations pour créer les conditions favorables à la réussite du changement à court et à long terme.
Les objectifs de cette session sont les suivants :
- présenter votre parcours d’IMPACT jusqu’à présent et, ce faisant, intégrer davantage vos expériences pour réaliser l’IMPACT à l’avenir;
- écouter avec attention les parcours d’IMPACT de vos collègues jusqu’à présent;
- réfléchir au rôle de la collaboration dans la création du changement et à la manière de créer votre « écosystème de soutien » à l’avenir.