Une troisième façon de commencer avec CoachingOurselves.
Discutez 10 minutes avec notre IA. Repartez avec un programme personnalisé conçu pour votre équipe.
La plupart des responsables d’apprentissage et développement commencent par assister à une séance en direct, ou en parlant avec Warren. Si vous préférez explorer de votre côté d’abord, notre co-concepteur IA s’informe de votre contexte – vos gestionnaires, vos défis, vos contraintes – et dépose une proposition complète de programme dans votre boîte courriel.
Une confiance accordée par des organisations partout dans le monde
Comment ça fonctionne
Vous parlez.
Une conversation brève et ciblée – de 4 à 8 échanges – sur votre auditoire, ce qui se passe réellement, et ce qui est délimité par la réalité (budget, temps, effectif).
Nous construisons en parallèle.
Une ébauche se remplit au fil de la conversation – votre contexte, le besoin sous-jacent, le programme recommandé, le séquencement, le plan de déploiement.
Vous repartez avec ce qu’il vous faut.
Une présentation personnalisée pour votre vice-président aux RH, des courriels prêts à envoyer pour vos gestionnaires et les parties prenantes sceptiques, et un plan de déploiement qui correspond réellement à votre organisation.
Ancré dans 18 ans de pratique CoachingOurselves et dans les travaux d’Henry Mintzberg sur la gestion comme pratique.
Ce que vous repartez avec
Trois livrables. Tous personnalisés. Tous dans votre boîte de réception.
Plan de mise en œuvre préparé pour votre organisation
Un plan de mise en œuvre pour une pratique de gestion réflective
Généré en mai 2026
Une présentation pour vos parties prenantes
Des diapositives prêtes à intégrer à votre prochaine rencontre d’apprentissage et développement. Conçues pour répondre aux questions « pourquoi ceci, pourquoi maintenant » de votre vice-président aux RH.
Cher [Nom du VP RH],
Trois courts courriels, prêts à envoyer
Rédigés pour votre vice-président aux RH, vos gestionnaires participants et les parties prenantes sceptiques – dans une voix qui vous ressemble, pas qui sonne comme une IA.
Votre programme · Ébauche en cours
Votre programme CoachingOurselves
Votre contexte
Programme recommandé
Un plan de programme personnalisé
Modules séquencés, structure des groupes, cadence. Bâti précisément selon l’auditoire et les contraintes que vous avez décrits.
Le Concepteur de programme est en version bêta. Les conversations peuvent être revues par l’équipe CoachingOurselves pour améliorer l’outil – consultez notre Politique de confidentialité pour les détails de conservation.