Programmes pour vos besoins immédiats
En ces temps exceptionnels, les organisations ont besoin de solutions agiles à leurs défis à court terme.
Atelier Virtuel
Une option facile à organiser et peu coûteuse focaliser les participants autour d'un enjeu précis, améliorer la collaboration et générer des solutions agiles.
- Choisir un thème:
- Équipes virtuelles: Le bon, le mauvais et le moche
- L'art d'aider
- Bien gérer malgré la pression
- Influencer les autres : mener par la confiance
- Durée: 2 heures
- Tarif: 75$ par participant(e)
- Évaluation: auto-évaluation
- Livraison: Formation de formateur ou par CoachingOurselves, Virtuellement
- Jusqu'à 100 participants
- Pour contributeurs individuels à cadres supérieurs
Le mini-programme
Un programme virtuel d'apprentissage par les pairs relativement court mais complet pour renforcer les relations, partager des idées et augmenter la résilience et l'agilité.
- Choisir 4 thèmes:
- Équipes virtuelles: Le bon, le mauvais et le moche
- Gérer sur des cordes raides : les paradoxes inéluctables de la gestion
- L'art d'aider
- L’imputabilité : c’est une question délicate
- Bien gérer malgré la pression
- Influencer les autres : mener par la confiance
- Durée: 4 séances de 90 minutes
- Tarif: 300$ par participant(e)
- Évaluation: auto-évaluation et action-impact
- Livraison: Formation de formateur ou par CoachingOurselves, Virtuellement
- Jusqu'à 100 participants à la fois
- Pour contributeurs individuels à cadres supérieurs
Programmes pour la nouvelle norme
Dans un monde qui évolue rapidement, les professionnels en L&D doivent proposer des programmes créant une culture d'apprentissage adaptative et collaborative. Nos programmes sont flexibles et modulables permettant une agilité maximale.
Redynamiser et reconnecter vos leaders - L'atelier
Une option facile à déployer et peu coûteuse pour concentrer les participants sur une question d'actualité, améliorer la collaboration et générer des solutions agiles.
- Choisir un thème:
- Équipes virtuelles: Le bon, le mauvais et le moche
- L'art d'aider
- Éveil face à l’avenir : la Covid et le monde de demain
- Bien gérer malgré la pression
- Influencer les autres : mener par la confiance
- Durée: 2 hrs.
- Tarif: 75$ par participant(e)
- Évaluation: auto-évaluation
- Livraison: Formation de formateur ou par CoachingOurselves, Virtuellement
- Jusqu'à 100 participant(e)s
- Pour contributeurs individuels à cadres supérieurs
Travail d'équipe et performance - Le programme
Nous souhaitons que notre organisation fonctionne selon un réseau d'équipes efficace, mais elle a parfois besoin d'un peu d'aide. Nous avons conçu un programme pour améliorer le travail d'équipe, la collaboration et créer une culture de confiance.
- Choisir 6 thèmes:
- Équipes virtuelles: Le bon, le mauvais et le moche
- Cinq idées sur le travail d’équipe
- La gestion des conflits dans les équipes
- Équipes hautement performantes
- Des choses étonnantes concernant la collaboration
- Influencer les autres : mener par la confiance
- Durée: 6 séances de 90 minutes
- Évaluation: auto-évaluation et action-impact
- Livraison: Formation de formateur, Virtuellement
- Auto-dirigé ou semi-facilité
- Jusqu'à 100 participant(e)s par cohorte
- Pour contributeurs individuels à cadres supérieurs
Leadership et coaching - Le programme
Le programme d'apprentissage par les pairs est parfait pour développer une culture de coaching et stimuler haute la performance. CoachingOurselves offre aux participants une opportunité structurée de discuter de plus en plus en profondeur de leurs expériences de travail, de partager des idées et de développer de nouvelles opportunités organisationnelles.
- Choisir vos thèmes:
- Équipes virtuelles: Le bon, le mauvais et le moche
- L'art d'aider
- Bien gérer malgré la pression
- Influencer les autres : mener par la confiance
- Durée: 8 à 10 séances de 90 minutes
- Tarif: 75$ par participant(e)
- Évaluation: auto-évaluation, action-impact et analyse du RSI
- Livraison: Formation de formateur, Virtuellement
- Auto-dirigé ou facilité
- Jusqu'à 500 participants par cohorte
- Pour contributeurs individuels à cadres supérieurs
Programmes entièrement personnalisés
Concevez un programme d'apprentissage par les pairs entièrement personnalisé pour les gestionnaires et les dirigeants de votre organisation. Votre équipe L&D peut concevoir et déployer des programmes alignés sur vos modèles de compétences organisationnelles pour répondre à tous vos besoins et contraintes.
- Choisir vos thèmes:
- Équipes virtuelles: Le bon, le mauvais et le moche
- Cinq idées sur le travail d’équipe
- La gestion des conflits dans les équipes
- Équipes hautement performantes
- Des choses étonnantes concernant la collaboration
- Influencer les autres : mener par la confiance
- etc...
- Durée: 10 à 20 séances de 90 minutes
- Évaluation: auto-évaluation, action-impact et analyse du RSI
- Livraison: Formation de formateur, Virtuellement
- Auto-dirigé ou facilité
- Jusqu'à 1000 participant(e)s par cohorte
- Pour contributeurs individuels à cadres supérieurs
