L’un de nos plus récents module La consultation amicale est maintenant disponible en français!
É
crit par Jonathan Gosling, professeur émérite en étude sur le leadership à l’Université d’Exeter au Royaume-Uni, ce module s’adresse aux gestionnaires faisant face à des difficultés liées tant à leurs responsabilités envers la société en général qu’envers les collègues avec qui ils travaillent quotidiennement. De tels dilemmes peuvent mener à un isolement moral et social.
La consultation amicale offre donc un cadre de soutien structuré et réactif pour obtenir rétroactions, idées et conseils de la part des collègues et des pairs en réponse à une difficulté, un espoir ou un plan réel. Il s’agit d’une occasion d’utiliser un processus élaboré par le professeur Jonathan Gosling et qui est employé dans des programmes tels que International Masters Program for Managers (IMPM), International Masters for Health Leadership (IMHL) One Planet MBA et Forward Institute. Ce processus est également utilisé dans de nombreuses autres organisations où la résolution de problèmes est indispensable au progrès.
Les objectifs de ce module sont de :
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- Tirer profit des expériences personnelles des participants dans la pratique de la gestion afin d’apporter des idées et des solutions possibles.
- Avoir une meilleure idée de vos propres problèmes de gestion actuels en aidant les autres avec leurs problèmes.
- Profiter du soutien des pairs.
