Voditeljstvo: imamo sezname kompetenc, konference in tabore, na katerih razvijamo lastnosti voditeljstva. Vodenje je razburljivo… in zapleteno. Čeprav vsi intuitivno razumemo, kaj je vodenje, kaj to v resnici pomeni za vaše vsakodnevno delo? Kot boste videli, je vodenje zapleteno prepletanje dejavnikov, ki zahteva ravnovesje. Današnje srečanje vas izzove, da okrepite svoje sposobnosti za vodenje in… [Read More]
Dvig Kompetenc Pri Vodenju
Naš cilj je biti kompetenten, kajne? Podjetja posvečajo veliko pozornosti “kompetencam vodenja”. Seznam možnih kompetenc je tako dolg, da bi za njihovo učenje potrebovali celo življenje, zato vam ne ostane časa za vodenje! Cilj tega 85-minutnega srečanja seveda ni obvladati vse te kompetence. Pač pa vam bo pomagalo poglobiti razumevanje vodstvenih kompetenc in razmisliti o… [Read More]
Working Style Differences and Team Problem Solving (60 min)
Are you an intuitive risk-taker? Maybe you prefer to work methodically, analyzing all the alternatives? Perhaps you are the emotional, imaginative type? Or the straightforward problem solver? High performing teams understand the importance of all working styles and view divergent styles as a rich resource. While team conflicts may occur due to different working styles,… [Read More]
